15 примеров сильных и слабых сторон человека - Энциклопедия

Видео: SWOT-анализ: как осознать свои сильные и слабые стороны?

Содержание

Примеры сильных и слабых сторон

В сильные и слабые стороны человека это набор добродетели, сильные стороны, возможности и положительные черты, с одной стороны, а также их недостатки, недостатки, инвалидность и отрицательные черты - с другой. Универсальной шкалы для измерения сильных и слабых сторон не существует, но это различие соответствует конкретным потребностям ситуации или контекста.

Таким образом, то, что в одной ситуации может быть недостатком или чем-то нечестивым, в другой может считаться добродетелью или примером для подражания. Все зависит от системы взглядов нанят для этого.

На корпоративном языке, например, эта номенклатура часто используется для обозначения преимуществ и недостатков работника или служащего, учитывая сильные стороны те аспекты, которые способствуют тому, что ожидается, или даже превосходят ожидания, и слабые стороны тем, которые ниже ожидаемого минимума.

В общем, сильные стороны заставят человека выделиться положительно, а слабые - обратный эффект.

Он может служить вам:

Качество и дефекты

Примеры сильных и слабых сторон

Честность (сила) и нечестность (слабость). Учитывая, что доверие - это общественное благо, общее для различных областей человеческой деятельности, люди, склонные к лжи или искажению фактов, обычно считаются негативными в обычных условиях, поскольку они ставят под угрозу то доверие, которое им можно оказать.
Терпение (сила) и поспешность (слабость). Во многих человеческих сферах будут необходимы ожидание, дотошность или упрямство, а те, кто легко уйдёт, будут считаться менее значимыми. Это одно из самых частых учений дзэн-медитации.
Приверженность (сила) и эгоизм (слабость). Эти качества важны, когда речь идет о совместной работе или формировании различных форм общества, от футбольной команды до любовных отношений. Приверженность означает способность ставить общее благо выше личности, в то время как эгоизм подразумевает обратное.
Смелость (сила) и трусость (слабость). Под смелостью понимается не отсутствие страха (что больше указывает на наивность), а способность противостоять им и при этом предпринимать желаемое. С другой стороны, трусость подразумевает невозможность столкнуться с ситуациями риска или стресса, предпочитая бежать или уйти в отставку раньше.
Ответственность (сила) и безответственность (слабость). Ответственный человек - это, в широком смысле, тот, кто несет ответственность за свои действия и не позволяет другим нести их за себя. С другой стороны, безответственный человек может позволить невиновному понести наказание, чтобы сохранить свое благополучие.
Пунктуальность (сила) и опоздание (слабость). Способность ценить чужое время - очень важная сила в определенных условиях межличностного общения или работы. Непунктуальному человеку может не хватать инструментов для управления своим временем, он может быть ленивым или беспорядочным, тогда как пунктуальный с самого начала обещает обратное.
Организация (сила) и беспорядок (слабость). Способность к личной организации и даже к коллективной организации - это ценная сила, особенно в различных системах работы или коллективного строительства, поскольку она определяет административные способности, которые чрезвычайно необходимы в закрытой системе. С другой стороны, беспорядок обычно более творческий, но в то же время более неконтролируемый и гораздо менее предсказуемый.
Креативность (сила) и простота мышления (слабость). Креативность - это спонтанный и естественный дар человека, который позволяет ему подходить к различным ситуациям, требующим или бросающим вызов, оригинальными и неожиданными способами. Хорошая доза творчества может стать решающим толчком, в то время как плоско-мыслящий человек (плоский) должен следовать формам и путям, ранее намеченным другими.
Проактивность (сила) и апатия (слабость). Речь идет о предпринимательских способностях человека, его автономном управлении энергией и желании что-то делать: что-то важное для решения новых задач и роста. Апатия же, напротив, тяготеет к онемению и консерватизму.
Уверенность (сила) и сомнение (слабость). Уверенность и решимость обычно вознаграждаются, как лидерство и авангард, в ущерб сомнениям, поскольку они могут парализовать. Однако в некоторых областях, например в интеллектуальной, сомнение может стать большой силой на пути к совершенству.
Харизма (сила) и антипатия (слабость). Харизма, лежащая в основе лидера, предполагает способность распространять энтузиазм среди окружающих и вносить их в свое дело. С другой стороны, антипатия производит обратное. Харизматичный человек наслаждается первым моментом в свою пользу, так как он сразу же «падает».
Концентрация (сила) и дисперсия (слабость). В производственной сфере концентрация обычно вознаграждается, поскольку она дает более быстрые результаты, чем рассредоточение, что может быть полезно в условиях крайней одновременности процессов, но обычно задерживает выполнение задач до минимума.
Смирение (сила) и гордость (слабость). Эта оценка имеет корни в различных моральных и даже религиозных воображаемых. Гордость как отражение внутренней слабости и неуверенности - это защитный механизм, который сначала атакует другого, чьего мнения опасаются. С другой стороны, смирение указывает на форму внутренней уверенности.
Уважение (сила) и злоупотребление (слабость). Осведомленность о формах и соображениях в отношениях с другими не только способствует аналогичному обращению с человеком с самого начала, но также устанавливает узы доверия и симпатии, которые, с другой стороны, разрушают насилие и его безотлагательность.
Сочувствие (сила) и безразличие (слабость). Сочувствие - великая христианская ценность, предполагающая способность страдать вместе с другими и проявлять сострадание в ситуациях, когда другие люди испытывают слабость. Напротив, безразличие может быть одной из форм жестокости или эгоизма, поскольку оно ценит собственное благополучие намного выше благополучия других.