Примеры миссии, видения и ценностей компании - Энциклопедия

Видео: Миссия, вИдение, ценности и стратегия

Содержание

В чем миссия компании?
Какое видение компании?
Каковы ценности компании?
Примеры миссии, видения и ценностей

Часто говорят о миссия, видение и ценности в контексте корпоративных коммуникаций и делового стиля. Это три разные концепции, которые обобщают философию компании.полезен не только для того, чтобы передавать его клиентам или партнерам и иметь устойчивый собственный имидж на рынке, но и для того, чтобы направлять действия и решения на будущее.

В чем миссия компании?

В миссия компании - это причина ее существования, причина работы перед целевой аудиторией и определенной рыночной нишей. Каждая компания не только приносит прибыль и приносит прибыль, но и стремится удовлетворить потребности, и у нее есть метод, который отличает ее от других компаний в этой области.

Эту миссию можно легко определить, попытавшись ответить на следующие вопросы: Что мы делаем? Что мы делаем? Какова наша целевая аудитория и география нашей деятельности? Что отличает нас от конкурентов?

Смотрите также: Примеры стратегических целей

Какое видение компании?

В ПосмотретьНапротив, это связано с будущим, которое желает компания, то есть с достижимой во времени ситуацией, которая вдохновляет на достижение долгосрочных целей. Они должны быть реалистичными, конкретными и служить мотивацией для бизнес-проекта.

Видение можно определить, пытаясь ответить на следующие вопросы: Чего мы намереваемся достичь? Где мы будем в будущем? Для кого я хочу делать то, для чего? Каковы наши будущие задачи?

Каковы ценности компании?

Наконец, ценности кратко изложите этические принципы, поддерживающие дух компании, и дайте ей кодекс поведения и решений. Являются ли «Личность» компании и они составлены в его внутренних и внешних заповедях с целью его работы.

Чтобы сформулировать бизнес-ценности, которых не должно быть больше шести или семи, вы должны ответить на вопросы: как мы достигнем наших целей? Что мы будем делать и чего не будем делать по пути? Во что мы верим как организация? Какие границы мы не переступим и какие принципы будем придерживаться?

Примеры миссии, видения и ценностей

Нестле Испания

Миссия: Вносить вклад в питание, здоровье и благополучие людей, делая доступными продукты высочайшего качества в любое время дня и для всех этапов жизни, и управляя бизнесом таким образом, чтобы в то же время создавать ценность для компании. чем для общества.

Посмотреть: Быть признанным мировым лидером в области питания, здоровья и благополучия компании ее потребителями, сотрудниками, клиентами, поставщиками и всеми заинтересованными сторонами, имеющими отношение к деятельности компании.

Ценности:

Сосредоточьтесь на долгосрочном развитии бизнеса, не упуская из виду необходимость постоянно получать стабильные результаты для наших акционеров.
Создание общих ценностей как основной способ ведения бизнеса. Чтобы создать долгосрочную ценность для акционеров, мы должны создавать ценность для общества.
Приверженность экологически устойчивым методам ведения бизнеса, защищающим будущие поколения.
Добейтесь успеха во всем, что мы делаем, стремясь побеждать и создавая отставание от конкурентов за счет дисциплины, скорости и безошибочного исполнения.
Поймите, что увеличивает ценность для наших потребителей, и сосредоточьтесь на обеспечении этой ценности во всем, что мы делаем.
Обслуживайте наших потребителей, постоянно ставя перед собой задачу достичь высочайшего уровня качества наших продуктов и никогда не нарушать стандарты безопасности пищевых продуктов.
Постоянное совершенствование в направлении совершенства как способ работы, избегая резких и внезапных изменений.
Более контекстуальный, чем догматический взгляд на бизнес, который подразумевает, что решения прагматичны и основаны на фактах.
Уважение и открытость к разнообразию культур и традиций. «Нестле» стремится интегрироваться в культуру и традиции каждой страны, в которой она работает, сохраняя при этом свою верность ценностям и принципам Компании.

Sancor

Миссия: Повышайте ценность молока на благо сотрудников.

Посмотреть: Быть лидером в национальном молочном секторе с сильной международной репутацией, основанной на принципах сотрудничества и с помощью инновационных продуктов, которые способствуют питанию потребителей.

Ценности:

Командная работа
Постоянное обучение
Гибкость и адаптация к изменениям
Постоянные инновации в процессах и продуктах
Приверженность качеству и питанию
Ориентация на клиента в продуктах и услугах
Экологическая устойчивость
Корпоративная социальная ответственность

Национальная торговая палата Мехико

Миссия: Мы взяли на себя обязательство и ответственность представлять, защищать и продвигать коммерческую деятельность в сфере торговли, услуг и туризма в Мехико, предоставляя качественные услуги, которые соответствуют ожиданиям предпринимателей, которые являются частью членства.

Посмотреть: У всех нас, кто участвует в задачах Палаты, есть общая цель - добиться того, чтобы Палата консолидировалась как институт бизнес-представительства, пользующийся наибольшим авторитетом и традициями в Мексике.

Ценности:

Обязательство и ответственность представлять, защищать и продвигать деловую активность.
Обслуживание - это привилегия.

Компания Coca-Cola Испания

Миссия:

Освежить мир
Вдохновляйте моменты оптимизма и счастья
Создавайте ценность и меняйте ситуацию

Посмотреть:

Люди: Это хорошее место для работы, в котором люди чувствуют вдохновение отдавать себя наилучшим образом каждый день.
Напитки: предлагайте разнообразный портфель качественных продуктов, которые предвосхищают и удовлетворяют желания и потребности потребителей.
Партнеры: развивайте сеть для создания общей и устойчивой ценности.
Планета: быть ответственным гражданином, который имеет значение, помогая создавать и поддерживать устойчивые сообщества.
Выгода: максимальное увеличение прибыли для акционеров, не забывая об общих обязанностях компании.
Производительность: эффективная и динамичная организация.

Ценности:

Лидерство: стремление к лучшему будущему.
Сотрудничество: усилить коллективный талант.
Честность: будьте прозрачны.
Подотчетность: нести ответственность.
Страсть: преданность сердцу и разуму.
Разнообразие: наличие большого количества брендов и их инклюзивность.
Качество: поиск совершенства.

Рубиновый рубин

Миссия: Превзойти самих себя. Создавайте современную роскошь, воплощенную в искусстве эксклюзивности. Создавайте украшения, чтобы испытать уникальные ощущения. Чтобы команды дизайнеров и мастеров-ювелиров постоянно учились создавать изысканные коллекции ювелирного искусства. Помогите нашей команде использовать весь свой потенциал для создания украшений с индивидуальностью, превознося тех, кто их носит. Продолжайте производить продукцию высокого качества, чтобы наша печать соответствовала самым высоким стандартам производства ювелирных изделий. Задача состоит в том, чтобы постоянно вдохновлять себя и вводить новшества для создания уникальных коллекций. Вдохновляйте магию и энергию через наши творения.

Посмотреть: Мы - авангардная компания, всегда ориентированная на:
Сформируйте ювелирный стиль, основанный на концепции ювелирного искусства. Добейтесь признания самых требовательных. Для этого наша команда день ото дня совершенствуется, активно участвуя с идеями, предложениями и положительными решениями. Создавайте культовые произведения: создавайте узнаваемый стиль с яркой индивидуальностью. Ставим себя в авангарде современной ювелирной моды. Мы стремимся к тому, чтобы наши драгоценности были эмоционально привязаны к своим владельцам, передавая магию, страсть и эмоции.

Ценности:

Мы опираемся на два основных принципа: серьезность и честность, основанные на подлинной приверженности ответственности как этического стандарта во всех наших действиях.